Description de la fonction :

En tant qu’agent technique en chef du Service Travaux, vous serez chargé du suivi administratif et technique des dossiers en matière d’espace public, de voirie, d’égouttage, de signalisation, d’éclairage public …

Sous l’autorité du Directeur général, vous serez responsable d’une équipe d’ouvriers dont vous établirez le planning, la répartition des tâches, la gestion des absences et le suivi journalier.

Vous serez amené à collaborer avec différents acteurs dont les départements du Service Public de Wallonie, les services provinciaux, les intercommunales, les bureaux d’études, les géomètres, les fournisseurs, …

Principales missions (liste non exhaustive) :

Etablir les dossiers de travaux communaux (bâtiments, voiries, espaces verts) dans le respect des législations et en assurer le suivi

Etablir et mener à bien les dossiers des marchés publics (rédaction, analyse et suivi des cahiers des charges (clauses techniques), utilisation du CCT Qualiroutes, estimation, analyse et comparaison des offres, proposition d’attribution, suivi des chantiers, contrôle des états d’avancement, des décomptes, réceptions…)

Identifier les besoins en matériel et en matériaux, en estimer les coûts

Assister aux réunions techniques et autres réunions que la hiérarchie et le Collège communal jugent utiles

Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers, passage en Collège communal, Conseil communal, autorités de tutelle

Préparer les budgets et modifications budgétaires en collaboration avec le service finances et la hiérarchie

Accueillir le public et répondre aux demandes dans les limites de ses prérogatives

Assurer la gestion des équipes des ouvriers communaux (suivis et contrôles journaliers, préparation des tâches à accomplir, ...)

Gérer la signalisation routière et du traitement des demandes d’interdiction de stationner, des demandes d’emplacement de parkings pour les personnes à mobilité réduite

Gérer les chantiers communaux voirie aussi bien chantiers exécutés par des prestataires extérieurs que par les ouvriers communaux

Assurer le suivi technique et administratif des chantiers d’impétrants (eau, gaz, électricité) et utiliser la plateforme travaux des impétrants « POWALCO »

Recenser les travaux et interventions techniques à effectuer pour le compte de la Commune

Etablir un planning de travail des ouvriers communaux

Etablir un rapport hebdomadaire à destination de la hiérarchie et du Collège communal

Veiller à l'exécution des travaux dans le respect des règles de l'art

Veiller à la conformité des matériaux

Négocier et entreprendre des travaux supplémentaires avec accord du Collège/Conseil

Analyser les plans relatifs à la sécurité des bâtiments

Analyser les situations de terrain et examiner les possibilités techniques face aux problématiques

Gérer le processus technique administratif et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux

Interagir avec les entrepreneurs/prestataires/auteurs de projets concernant le déroulement des travaux, les problématiques rencontrées et les solutions à apporter

Contacter les bureaux d'études, les organismes de contrôle, les entreprises, les entrepreneurs, les fournisseurs, impétrants pour avoir des explications

Se tenir au courant des évolutions dans les domaines techniques qui concernent ses activités

Prioriser les travaux en fonction de l'importance et de l'urgence

S'assurer du respect des délais et du cadre budgétaire

Assurer le suivi technique et administratif d'ouverture et de réception du chantier

…

Conditions de recrutement et qualifications requises:

Être titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (baccalauréat/graduat) ou assimilé, orienté en construction et/ou architecture des jardins et du paysage

Posséder un permis de conduire (catégorie B) et un véhicule

Disposer d’une expérience dans le domaine d’activité considéré est un atout

Satisfaire à l’examen d’aptitudes comprenant une épreuve écrite et orale.

Rémunération et avantages :

Horaire : 38h / semaine réparti sur 5 jours.

Un contrat à durée indéterminée en tant qu’agent contractuel à temps plein.

Echelle barémique pour un baccalauréat (D9) : 40.558,31 € de salaire brut annuel indexé minimum (45.665,62 € avec 6 années d’ancienneté valorisables).

Assurance hospitalisation, prime de fin d’année, prestations réduites durant l’horaire d’été (6 semaines en juillet-août – 30h/semaine).

Possibilité de suivre des formations.

Candidature :

Sous peine d’irrecevabilité, les candidatures sont à adresser à l’Administration communale, rue Le Brouc 2 à 1357 HELECINE ou envoyées par courriel (rh@helecine.be) au plus tard le 16 février 2023.

Il est impératif d’indiquer en objet « Candidature pour le poste d’agent.e technique en chef D9 (F/H/X) ».

L’acte de candidature doit être composé des documents suivants : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie du diplôme, une copie du permis B, un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

Les candidatures incomplètes ne seront pas acceptées.

Attention, dans le cadre du RGPD, en envoyant votre candidature pour l'emploi concerné, vous autorisez la Commune de Hélécine à utiliser et conserver vos données envoyées dans le cadre des recrutements pendant une durée d'un an.

Tous renseignements complémentaires concernant cet avis de recrutement peuvent être obtenus en s’adressant à l’Administration communale, aux jours et heures habituels d’ouverture de celle-ci, par téléphone au 019/65.50.23 ou par courriel rh@helecine.be